2022년 소득요건이 완화되어 약 2만 5천명의 근로자들이 장려금을 더 수급할 예정입니다. 아래의 근로장려금 신청대상 자격요건 및 신청기간에 맞추어 신청하시기 바라겠습니다.
2022 근로장려금 자격요건
이번 2022년 근로장려금 자격요건은 2021년과 달라졌습니다. 재산 요건은 동일하지만 소득요건에서 근로, 자녀 장려금 모두 200만원씩 상향되었습니다. 이로 인해 2021년 근로장려금 지급인원이 25,000명 가량 많아질 것으로 보여집니다.
소득요건
| 단독가구 | 연간 4~2,200만원 |
| 홑벌이가구 | 연간 4~3,200만원 |
| 맞벌이가구 | 연간 600~3,800만원 |
재산요건
가구원 모두가 2021년 6월 1일 기준으로 소유하고 있는 재산 합계액이 2억원 미만일 것, 재산요건 해당 항목은 아래와 같습니다. 다만 재산가액에서 부채는 차감하지 않으며, 주택은 시가의 55%의 간주전세금으로 평가됩니다.
- 주택
- 토지
- 건축물(시가표준액)
- 승용자동차(시가표준액, 영업용제외)
- 전세금
- 금융자산
- 유가증권
- 회원권
- 부동산을 취득할 수 있는 권리
근로장려금 지급액 2022
근로장려금 지급액은 2022년 신청자를 기준으로 아래와 같습니다. 자녀장려금과 비교해보시기 바랍니다.
근로장려금 지급액 2022
| 단독가구 | 3만원 ~ 150만원 |
| 홑벌이가구 | 3만원 ~ 260만원 |
| 맞벌이가구 | 3만원 ~ 300만원 |
자녀장려금 지급액 2022
| 단독가구 | 3만원 ~ 150만원 |
| 홑벌이가구 | 50만원 ~ 70만원(자녀 1인당) |
| 맞벌이가구 | 50만원 ~ 70만원(자녀 1인당) |
근로장려금 계산기
근로장려금 계산기는 국세청 홈택스 홈페이지에서 쉽게 계산해볼 수 있습니다. 지급 예정액은 근로장려금 신청 후 3개월 안으로 확정이 나지만, 본인의 작년 소득, 재산을 기준으로 최소한의 오차범위 내에서 근로장려금 확인이 가능합니다.
근로장려금 신청기간
근로장려금 신청기간은 정기와 반기 그리고 기한 후 신청이 있습니다. 아래의 근로장려금 신청 기간을 확인해보시기 바랍니다.
| 근로장려금 정기 신청 | 2022년 5월 1일 ~ 2022년 5월 31일 |
| 근로장려금 반기(상반기) 신청 | 2022년 3월 1일 ~ 2022년 3월 15일 |
| 근로장려금 반기(하반기)신청 | 2022년 9월 1일 ~ 2022년 9월 15일 |
| 근로장려금 기한 후 신청 | 2022년 6월 1일 ~ 2022년 11월 31일 |
근로장려금 신청방법
근로장려금 신청은 아래의 3가지 방법으로 신청이 가능합니다. 크게 홈택스를 이용한 근로장려금 신청, 손택스를 이용한 근로장려금 신청, ARS 근로장려금 센터를 이용한 근로장려금 신청으로 나뉩니다.
결론
여기까지 근로장려금 2022 신청방법 및 자격요건에 대해 살펴보았습니다. 2021년에 비해 200만원의 소득이 상향된 만큼 25,000명의 근로자들이 근로장려금 추가 수급이 가능한 만큼 위의 신청기간에 맞추어 신청하시기 바라겠습니다.